Theo quy định hiện hành, công chức thuế ở cấp Tổ trưởng hoặc các cấp thấp hơn khi phát hiện vi phạm hành chính thuế thường chỉ có quyền lập biên bản và đề xuất xử lý. Quyết định phạt tiền cuối cùng phải do các cấp lãnh đạo cao hơn như Trưởng phòng hoặc Chi cục trưởng ký duyệt. Điều này tạo ra một quy trình kéo dài và đôi khi không hiệu quả đối với các vi phạm nhỏ.
Đề xuất mới của Bộ Tài chính nhằm thay đổi điều này. Công chức thuế, đặc biệt là cấp Tổ trưởng, sẽ được trao quyền trực tiếp ra quyết định phạt tiền tối đa 1 triệu đồng cho các hành vi vi phạm hành chính trong phạm vi thẩm quyền của mình. Một ví dụ điển hình là việc chậm thông báo thay đổi thông tin đăng ký thuế – một lỗi nhỏ nhưng khá phổ biến.
Mục tiêu chính của đề xuất này là nhằm cắt giảm các khâu trung gian, rút ngắn thời gian xử lý và giảm gánh nặng hành chính cho cả cơ quan thuế và người nộp thuế. Khi công chức thuế trực tiếp xử lý các vi phạm nhỏ, quy trình sẽ trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn, tránh tình trạng "việc nhỏ hóa to" do phải chờ đợi sự phê duyệt từ cấp trên.
Động thái này cũng nằm trong định hướng chung của Chính phủ về cải cách hành chính và phân cấp, phân quyền, trao quyền mạnh mẽ hơn cho các cán bộ, công chức trực tiếp tiếp xúc với người dân và doanh nghiệp. Việc trao quyền trực tiếp xử phạt cho công chức tuyến đầu được kỳ vọng sẽ tăng cường tính răn đe, thúc đẩy người nộp thuế tuân thủ nghiêm ngặt hơn các quy định dù là nhỏ nhất.
Việc Bộ Tài chính đề xuất trao thêm quyền phạt tiền cho công chức thuế cấp dưới là phù hợp với Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012, trong đó cho phép các Bộ, ngành quy định cụ thể về thẩm quyền xử phạt của cán bộ, công chức thuộc quyền.
Tuy nhiên, cùng với việc trao quyền lớn hơn, ngành thuế cũng sẽ phải chú trọng đến việc tăng cường kiểm tra, giám sát, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình xử phạt. Điều này nhằm tránh các trường hợp lạm dụng quyền lực và gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.
Đối với các cá nhân và hộ kinh doanh nhỏ, đề xuất này có nghĩa là họ cần phải cẩn trọng và tuân thủ chặt chẽ hơn các quy định về thuế, dù là những thủ tục hành chính tưởng chừng nhỏ nhặt. Việc vi phạm có thể dẫn đến việc bị phạt tiền ngay tại chỗ thay vì chỉ nhận cảnh cáo.
Để đảm bảo hiệu quả và sự đồng thuận, giới chuyên gia nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cơ quan thuế cần ban hành các hướng dẫn chi tiết, rõ ràng về các hành vi vi phạm cụ thể, mức phạt tương ứng và quy trình xử phạt. Đồng thời, việc đào tạo nâng cao năng lực và đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ công chức thuế là yếu tố then chốt để việc thực thi quyền hạn mới được công bằng và đúng pháp luật.
Đề xuất của Bộ Tài chính là một bước đi quan trọng trong lộ trình hiện đại hóa ngành thuế, hướng tới một hệ thống quản lý hiệu quả, minh bạch và chuyên nghiệp hơn.
Nguồn: (t/h)
Bình luận (0)
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, các quy định mới về phân cấp, phân quyền và giao quyền rõ ràng hơn trong quản lý tài sản công sẽ chính thức có hiệu lực. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong việc sử dụng tài sản nhà nước, với sự chỉ đạo sát sao từ Bộ Tài chính để đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra thông suốt và đúng pháp luật.
