Apero: Bệ phóng nhân tài Việt trong ngành phát triển Mobile App và Mobile Game toàn cầu

Lộ trình phát triển từ nhân viên tới C-Level tại Apero Technologies Group

Apero Technologies Group là nhà phát triển và phát hành Mobile App, Mobile Game và AI App với hơn 650 triệu lượt tải trên toàn cầu. Chỉ trong 4 năm đầu hoạt động, Apero đã lọt vào Top 20 nhà phát hành Google Play toàn cầu mảng Non-Game và Top 3 Đông Nam Á. Danh sách này bao gồm Apero và 2 công ty công nghệ đình đám khác của Singapore.

Để đạt được quy mô này, ngoài xây dựng sản phẩm chất lượng, Apero đã chú trọng nâng cao chuyên môn đội ngũ nhân sự thông qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo và nhiều concept làm việc đặc biệt.

Các thành viên xuất sắc trong chương trình 30FIME cùng Marketing Manager Apero - người đứng chính giữa.

Apero đã xây dựng các chương trình đặc biệt nhằm tìm kiếm và nuôi dưỡng nhân tài, mở ra lộ trình phát triển chuyên sâu cho các cá nhân tài năng từ đa ngành (Marketing, phát triển sản phẩm, công nghệ...)

Cụ thể, chương trình 30FIME (Future International Digital Marketing Expert) dành riêng cho các tài năng Gen Z đam mê Digital Marketing nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm. Trong khuôn khổ chương trình, các bạn sẽ được đào tạo bài bản và rèn luyện kỹ năng chuyên môn để sẵn sàng đảm nhận các vai trò Leader hoặc Manager sau 6 đến 12 tháng làm việc.

Chương trình 13FCGO (13 Future Chief Growth Officer) dành cho các ứng viên trong và ngoài ngành Mobile App Development (phát triển ứng dụng di động) trải nghiệm và làm quen qua 3 dự án (Mobile App, AI và Game) trong 4 tháng đầu, sau đó đón nhận những thử thách lớn hơn với mục tiêu trở thành Chief Growth Officer (Giám đốc tăng trưởng) trong vòng 2-4 năm.

Dành riêng cho những nhân tài xuất sắc nhất, Apero trao cơ hội tham gia vào chương trình Appcubator (chương trình Tuyển dụng và đào tạo Founder tương lai) - nền tảng ươm mầm các venture độc lập do chính nhân sự điều hành. Mô hình này cho phép các cá nhân xuất sắc tại Apero hiện thực hóa ý tưởng riêng, vận hành như một startup nội bộ, qua đó nuôi dưỡng mạnh mẽ tinh thần khởi nghiệp trong công ty.

Apero Technologies Group: bệ phóng từ nhân viên, quản lý tới 10 CEO, CMO Top 50 ngành Mobile App/Game

Hiện tại, Apero có hơn 10 cựu nhân viên đang giữ các vị trí CxO tại các công ty Top 50 trong ngành Mobile App/Game tại Việt Nam. Cụ thể, 4 người trong số đó đang giữ vị trí CEO tại các công ty top đầu trong ngành, tất cả đều đã có ít nhất 2 năm làm việc tại Apero. Bên cạnh đó, 6 người giữ vị trí CMO, bao gồm 4 người từng là nhân viên, và 2 người là Manager (quản lý cấp phòng) với thâm niên gần 2 năm.

Các quản lý, C-level đang giữ các vị trí chủ chốt tại Apero và các công ty trong ngành

Bên cạnh đầu tư, thu hút nhân sự tiềm năng, Apero luôn coi trọng việc bồi dưỡng để nhân tài thực sự phát triển toàn diện. "Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên phù hợp nhất để cùng nhau bứt phá, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng. Mỗi người đều có cơ hội tỏa sáng và đóng góp cho hành trình toàn cầu hóa của Apero Technologies Group" - đại diện từ phía Apero chia sẻ.

Như vậy, ngoài việc đào tạo ra nhân sự nòng cốt để phát triển vượt bậc, Apero còn tạo ra một "mạng lưới" nhân tài mang theo kinh nghiệm, tư duy và giá trị của Apero ra ngoài thị trường. Các C-level từ Apero đào tạo thường có nền tảng chuyên môn tốt, khả năng quản trị và vận hành doanh nghiệp đạt chuẩn quốc tế cùng với sự chuyên nghiệp và mối quan hệ bền vững trong nhiều năm. Điều này tạo ra một nền tảng cho sự phát triển bền vững, cạnh tranh công bằng của ngành, cùng nhau đưa công nghệ Việt Nam vươn tầm quốc tế.

* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!