Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ, AI nổi lên như một lực lượng kiến tạo, mang lại nhiều thay đổi sâu sắc. Theo Dân trí, bà Julia Pollak – Kinh tế trưởng của nền tảng tuyển dụng ZipRecruiter – cho rằng các lĩnh vực vốn không gắn với công nghệ cao như bán lẻ, tài chính, chăm sóc sức khỏe và giáo dục đang ngày càng cần nhân lực có hiểu biết về AI.
Sự hiện diện của AI trong các ngành nghề truyền thống đang mở ra hướng đi mới. Trong lĩnh vực bán lẻ, AI giúp cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm. Trong tài chính, công nghệ này hỗ trợ phát hiện gian lận và thẩm định rủi ro. Với ngành y tế, AI giúp nâng cao chất lượng chẩn đoán và tối ưu hóa quy trình khám chữa bệnh. Trong giáo dục, AI góp phần xây dựng lộ trình học tập cá nhân hóa, phát huy tiềm năng của từng học sinh.
AI tạo sinh "gây sốt", không chỉ "hút" chuyên gia công nghệ lương cao mà còn lan tỏa nhu cầu nhân lực AI sang nhiều ngành nghề khác. Ảnh minh hoạ.
Điểm đáng chú ý là sự dịch chuyển này không chỉ dành cho người có nền tảng kỹ thuật. Những ai sở hữu chuyên môn sâu trong các ngành nghề nêu trên, kết hợp với kỹ năng AI ở mức cơ bản hoặc trung cấp, đang có lợi thế lớn trên thị trường lao động. Sự kết hợp giữa kiến thức chuyên ngành và khả năng vận hành công cụ AI đang trở thành năng lực được săn đón.
Tuy nhiên, cùng với sự phát triển nhanh chóng, AI tạo sinh cũng đặt ra những thách thức mới liên quan đến đạo đức, an toàn và kiểm soát nội dung. Điều này dẫn đến sự xuất hiện của nhiều công việc mới, tập trung vào quản lý nội dung và đảm bảo tính tuân thủ – không nhất thiết đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật sâu.
Một xu hướng đáng chú ý khác là sự thay đổi trong tiêu chí tuyển dụng. Các doanh nghiệp công nghệ đang chú trọng hơn vào kỹ năng thực tế thay vì bằng cấp học thuật. Dù một số vị trí chuyên sâu như kỹ sư AI vẫn yêu cầu trình độ cử nhân, ngày càng nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng đón nhận ứng viên có năng lực kỹ thuật và kinh nghiệm thực tế, kể cả khi không đi theo lộ trình giáo dục truyền thống.
Theo thống kê từ ZipRecruiter, các kỹ năng được nhà tuyển dụng ưu tiên gồm lập trình, phát triển phần mềm và khả năng viết lách – yếu tố quan trọng với những người làm công việc huấn luyện AI hoặc tương tác với các mô hình ngôn ngữ lớn.
Ông Ryan Sutton – Giám đốc điều hành mảng công nghệ của công ty tuyển dụng Robert Half – nhận định rằng tuyển dụng dựa trên kỹ năng là xu hướng lâu dài trong thị trường việc làm AI. Ông cho biết trong bối cảnh AI phát triển nhanh, nhiều chuyên gia công nghệ đã rẽ hướng khỏi con đường học thuật để tham gia startup hoặc làm việc độc lập. Các doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng và kết quả làm việc thay vì chỉ dựa vào hồ sơ bằng cấp.
Quan điểm này mở ra nhiều cơ hội cho những cá nhân đam mê AI nhưng không đi theo lộ trình học thuật. Việc tự học qua các khóa đào tạo trực tuyến, tham gia dự án mã nguồn mở và xây dựng hồ sơ năng lực cá nhân là một trong những cách giúp ứng viên gia nhập thị trường lao động AI đầy tiềm năng.
1. Kỹ sư AI
Kỹ sư AI chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống, mô hình và thuật toán AI. Công việc đòi hỏi khả năng lập trình, sử dụng thành thạo các framework như TensorFlow, PyTorch và có khả năng triển khai ý tưởng thành sản phẩm thực tế. Trong bối cảnh AI được ứng dụng sâu rộng, kỹ sư AI là một trong những vị trí có nhu cầu cao nhất hiện nay.
Mức lương trung bình: 106.386 USD/năm (khoảng 2,6 tỷ đồng).
2. Tư vấn AI
Tư vấn AI giúp doanh nghiệp đánh giá tiềm năng ứng dụng AI, xây dựng chiến lược và lựa chọn công nghệ phù hợp. Vai trò này được ví như “người dẫn đường” trong hành trình chuyển đổi số.
Mức lương trung bình: 113.566 USD/năm (hơn 2,8 tỷ đồng).
Ảnh minh hoạ.
3. Nhà nghiên cứu AI
Đây là những người phát triển thuật toán và mô hình mới, góp phần mở rộng giới hạn công nghệ. Vị trí này thường yêu cầu trình độ học vấn cao hoặc kinh nghiệm nghiên cứu chuyên sâu.
Mức lương trung bình: 113.102 USD/năm (khoảng 2,8 tỷ đồng).
4. Huấn luyện viên AI
AI Trainer chịu trách nhiệm huấn luyện mô hình, cải thiện khả năng nhận diện và xử lý dữ liệu. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng viết tốt và hiểu cách vận hành của AI, nhưng không nhất thiết phải có nền tảng kỹ thuật chuyên sâu.
Mức lương trung bình: 64.984 USD/năm (khoảng 1,6 tỷ đồng).
5. Quản lý sản phẩm AI
AI Product Manager giữ vai trò điều phối và định hướng phát triển sản phẩm tích hợp AI. Họ làm việc với các kỹ sư, nhà thiết kế và nhóm kinh doanh để đưa sản phẩm ra thị trường.
Mức lương trung bình: 103.178 USD/năm (khoảng 2,5 tỷ đồng).
Bình luận (0)
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) phát triển nhanh chóng, nhiều chuyên gia cho rằng Việt Nam cần sớm hoàn thiện khung pháp lý để định hướng phát triển công nghệ số, đồng thời bảo vệ quyền con người trong môi trường mạng.
